Planificateur de réparations

Lieu : Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris l'usine de modules et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à nos clients compagnies aériennes, bailleurs de fonds et services de maintenance, réparation et exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un planificateur de réparations axé sur les détails et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, un délai d'exécution rapide des réparations et une coordination efficace entre les techniciens, les stocks et les opérations.

Le planificateur de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé dans la minimisation des temps d'arrêt, la maximisation de l'utilisation des ressources et le maintien de niveaux de service élevés dans un environnement de réparation rapide.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour le quart de travail suivant :

• Quart de soir : Du lundi au jeudi, de 12 h 00 à 22 h 00 (semaine de travail de 4 jours)

En tant que planificateur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et livrés.

• Établir et gérer les calendriers de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Animer les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi du respect des délais et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les calendriers en temps réel pour répondre aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
• Définir les besoins en main-d'œuvre et l'affectation de l'équipement pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de travail, routages, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des KPI (respect des délais, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique de la planification ou de l'ordonnancement de la production dans un environnement de fabrication.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (fabrication requise)
• Forte compréhension de :
  • Planification de la capacité
  • Contraintes d'atelier
  • Flux de production et goulots d'étranglement
• Expérience de travail avec les systèmes ERP/MRP (par exemple, SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)

Compétences clés :

• Fort esprit d'analyse avec la capacité d'équilibrer les priorités et de prendre des décisions rapides
• Très organisé avec une excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
• Solides compétences en communication et capacité à défier et à influencer les équipes de production si nécessaire
• Approche proactive et axée sur les solutions

Exigences supplémentaires :

• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.