Ingénierie professionnelle senior, performance moteur

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Comprendre le fonctionnement du système de commande moteur, les performances de l'avion, et comment ceux-ci s'interfacent avec l'ensemble de l'avion et divers sous-systèmes;
• Soutenir les aspects de performance moteur tels que l'intégration du système de prélèvement d'air, la définition des réglages de ralenti (y compris l'approche abrupte, la performance en remise de gaz);
  • Soutenir les groupes de propulsion, de thermodynamique, d'hydraulique, d'électricité et de carburant;
• Estimer les performances du groupe motopropulseur installé;
  • par exemple, poussée, consommation spécifique de carburant, vitesses de rotation, températures de turbine, etc.
• Planifier les essais en vol de performance moteur, soutenir les essais en vol et la réduction des données d'essais en vol
  • Créer des rapports pour documenter l'analyse des données d'essais en vol et pour soutenir la certification des aéronefs;
• Planifier les tâches et les priorités de performance moteur pour un programme de développement
• Participer à l'application et au développement du système d'ingénierie Bombardier (BES)
  • Veiller à ce que les processus de performance moteur soient suivis et continuellement améliorés.
• Soutenir les activités de développement de nouveaux produits dans le cadre d'une IPDT
• Soutenir la direction dans le processus d'embauche en examinant les candidats et en participant aux entretiens de sélection
• Recueillir les leçons apprises et assurer les meilleures pratiques/approches communes à travers les programmes de développement d'aéronefs

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous avez plus de 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la performance moteur
• Vous avez de l'expérience dans la conduite d'essais au sol et en vol de performance moteur pour la certification des aéronefs et la conformité des fournisseurs.
• Vous possédez une bonne connaissance pratique des exigences réglementaires de la Partie 25.
• Vous possédez de solides compétences en communication, tant verbales qu'écrites, en français et en anglais
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie,
  • • Une maîtrise serait un atout
• Vous avez une bonne connaissance des différents langages de programmation utilisés par l'industrie (par exemple, FORTRAN, C++, Python, Matlab, Teamcenter) et des différents progiciels de la suite Microsoft Office
• Vous êtes éligible à l'obtention de l'habilitation Marchandises Contrôlées (CGD) pour pouvoir travailler sur les programmes d'aéronefs militarisés en soutien à Bombardier Défense

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.