Gestionnaire principal - Développement des affaires – Systèmes de défense

À PROPOS DE 49North

49North est une entreprise de défense canadienne qui fournit des capacités C4ISR sécurisées et multi-domaines offrant un avantage décisionnel dans des environnements complexes et contestés. Filiale à cent pour cent de MDA Space, s'appuyant sur plus de cinq décennies de livraison de défense canadienne de confiance, 49North opère en tant que fournisseur canadien souverain de systèmes C4ISR critiques pour la mission, apportant une exécution disciplinée d'entrepreneur principal aux programmes de défense et de sécurité.

Visitez 49North | An MDA Space Company.

49North trouve ses racines dans l'exécution de programmes vastes, complexes et critiques pour la mission développés au sein de 49NORTH. Cet héritage reflète un historique de prestation où la rigueur technique, la fiabilité opérationnelle et la confiance nationale ne sont pas négociables.

49North Defence renforce la capacité de défense souveraine du Canada en fournissant des systèmes de mission intégrés et une intégration C4ISR multi-domaines, permettant des opérations canadiennes et de coalition de confiance, une interopérabilité assurée et une disponibilité soutenue.

Résumé du poste

Le gestionnaire principal, Développement des affaires – Systèmes de défense stimule l'expansion du marché, élabore des stratégies de capture et obtient des contrats de grande valeur dans les secteurs de la défense multi-domaines du Canada. Ce rôle se concentre sur l'alignement des portefeuilles de technologies de pointe avec les grands programmes d'approvisionnement fédéraux, y compris les plates-formes navales, les systèmes autonomes (UxV), les modernisations C5ISR tactiques et stratégiques interarmées.

Responsabilités clés :

• Croissance stratégique des domaines : Diriger l'expansion du marché axée sur les systèmes de combat naval, les véhicules sans équipage de surface et sous-marins (USV/UUV), les systèmes aériens autonomes et les cadres C5ISR multi-domaines interarmées
• Gestion de la capture : Assurer la maîtrise du cycle de vie complet, de l'identification des opportunités à l'attribution du contrat en passant par la stratégie de soumission, en ciblant spécifiquement les modernisations de plusieurs millions de dollars et les programmes d'acquisition navals, autonomes et C5ISR de feuille blanche
• Mobilisation des parties prenantes : Établir des relations de confiance avec les principaux intervenants de l'Agence industrielle de défense (AID) des Forces armées canadiennes (FAC) dans tous les domaines
• Collaboration de l'écosystème de défense : S'associer aux maîtres d'œuvre mondiaux de la défense, aux fournisseurs nationaux et aux innovateurs en technologies autonomes pour obtenir un positionnement précieux de premier et de deuxième rang
• Alignement industriel et technique : Travailler avec les équipes d'ingénierie et de programme pour traduire les exigences opérationnelles complexes (telles que l'autonomie pilotée par l'IA, la fusion de capteurs et les communications sécurisées) en solutions gagnantes qui satisfont aux règles des Avantages industriels et technologiques (AIT) et de la proposition de valeur du Canada

Qualifications et exigences :

• Éducation : Baccalauréat (en génie, en informatique ou en administration des affaires de préférence) ou combinaison équivalente d'expérience opérationnelle et d'études
• Expérience : 5 ans et plus d'expérience progressive en gestion de capture ou en développement des affaires techniques dans le secteur de la défense navale ou aérospatiale, avec un dossier éprouvé d'intégration de systèmes complexes
• Expertise de domaine : Compréhension technique et opérationnelle approfondie des systèmes de mission navale, du déploiement de véhicules autonomes (aériens, de surface ou sous-marins) et des réseaux C4ISR tactiques interarmées. Expérience militaire fortement privilégiée
• Connaissance des approvisionnements : Bonne connaissance de la Stratégie nationale de construction navale (SNCN) du Canada, des cycles de vie des approvisionnements de défense et des cadres d'AIT et de compensation
• Compétences : Capacité exceptionnelle à synthétiser des architectures techniques complexes en dossiers de rentabilisation convaincants pour les parties prenantes militaires et civiles
• Langue : Le bilinguisme (anglais/français) est un atout important
• Déplacements : Volonté de voyager à l'échelle nationale et internationale (jusqu'à 30 %)

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et motivées par un but précis, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à 49North afin d'impulser de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous font avancer.

Commentaires/Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau secret et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC)/ITAR.

Énoncé des avantages sociaux :

49North offre des forfaits de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe 49North, vous et vos personnes à charge admissibles êtes éligibles pour participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des soins de santé prolongés et des régimes de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de la vue, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi :

49North est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Mesures d'adaptation

49North est fier de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

La fourchette salariale pour ce poste est de 135 200,00 $ à 185 900,00 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.