Manager, Opérations Aériennes Globales

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle, vous rendrez compte au directeur des opérations aériennes et serez responsable de veiller à ce que :

• Les opérations aériennes assignées sont menées par des équipages qualifiés conformément aux exigences réglementaires.
• Tous les équipages de conduite assignés à des tâches sur des avions Bombardier respectent la norme requise pour la tâche assignée.
• Les dossiers de formation des pilotes sont tenus électroniquement et accessibles sur place.
• Les pilotes sur place répondent aux exigences et aux normes pour l'achèvement et le maintien du BCOM PCC.
• Les pilotes se voient attribuer des tâches opérationnelles et de formation et surveillent ces tâches pour garantir la conformité aux normes Bombardier et aux réglementations.
• Toutes les opérations aériennes sont menées de manière sûre, légale et rapide.
• Une assistance est fournie pour le développement et la maintenance de tous les manuels et documents d'opérations aériennes connexes.
• Tous les rapports de sécurité des vols, incidents et infractions sont documentés et signalés conformément au SMS des opérations aériennes.
• Un pilote de site est désigné comme pilote de sécurité de site et s'assure qu'il dispose de suffisamment de temps et de soutien pour accomplir ses fonctions efficacement.
• Les demandes d'ajout d'aéronefs au POR de TC sont transmises au directeur des opérations aériennes.

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal :

• Détenir un ATPL canadien valide et une qualification médicale de classe 1. Un ATP américain est un atout.
• Un minimum de : 5 000 heures de vol au total, dont 1 000 heures de commandant de bord sur des avions multimoteurs de grande taille.
• Flexibilité pour travailler des heures irrégulières et voyager à court préavis.

• Expérience en gestion antérieure et 2 ans d'expérience en essais en vol.
• Une expérience internationale significative est un atout.
• Un diplôme universitaire ou une solide formation technique en certification ou en formation est un atout certain.

• Solide connaissance de la réglementation aéronautique canadienne.
• Le droit de travailler et de vivre au Canada est requis.

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sans supervision.
• Capacité à exercer les fonctions de commandant de bord tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Gestion des situations stressantes.
• Connaissance pratique de MS Office.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.