Description de l'emploi:

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Description de l'emploi :

Vous avez une expérience comme coordonnateur de production, vous avez travaillé dans un secteur pré-vol ou livraison et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire d'avion MSN pour la Ligne Client A220 Fin de semaine pour rejoindre notre équipe de la Ligne Client basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe des opérations Pré-vol et Livraison chargée des essaies moteurs, des phases de vols et de la livraison des avions.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'avion MSN pour la Ligne Client A220 Fin de semaine sera de coordonner les activités reliées à la fabrication des avions et de coordonner les projets d'amélioration continue afin d'optimiser nos activités de production.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Unmilieu de vie agréable, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ;

• Être capable de travailler sous pression et engager les équipes à respecter des délais stricts ;

• Anticiper les perturbations d’aéronefs et OSW (Out Standing Works) provenant de la VSM A220 avant la barrière Qualité « O ».

• Coordonner et harmoniser les travaux et activités des avions dans les phases de pré vol et de la livraison.

• Identifier le chemin critique des travaux de production.

• Participer à la chasse aux bloquants (RNC, anomalies, anomalies client, anomalies de vol, cahier, BOI, items dans le ALB, disposition ingénierie Airbus et fournisseurs…).

• Relancer l’exécution des travaux, de production internes et ceux de nos fournisseurs.

• Relancer les travaux d’inspection, de méthode, d’ingénierie et toutes les parties prenantes (interne et externe).

• Sécuriser des capacités de supports sur site (Pre FAL interne, FAL et Fournisseurs), OTD et OQD.

• Répertorier et analyser les enjeux observés lors des activités de pré vol et de livraison.

• Participer aux projets d’amélioration continue et mettre en place des processus qui permettront une production efficace de nos avions.

• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes ;

• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;

• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.

Votre profil :

• Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision.

• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence.

• Vous avez d'excellentes capacités d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer plusieurs priorités.

• Vous avez une forte capacité à interagir efficacement avec toutes les parties prenantes, à la fois en interne et avec les clients externes. Vous avez une aptitude avérée à résoudre des problèmes complexes.

• Vous avez d'excellentes compétences pour la gestion du OSW, ainsi que gérer des équipes multifonctionnelles et complexes.

• Excellentes compétences analytiques et de jugement, suivi, souci du détail et responsabilité personnelle.

• Vous avez une expérience en aéronautique et en gestion, avec une expérience des outils associés (HMS, MES, CSMS, SAP, ALB).

• Vous avez de l'expérience en « Lean Manufacturing ».

• Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Direction <JF-FA-EM>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.