Conseiller juridique senior

Apercu du role

En tant que conseiller juridique senior, vous agirez a titre de conseiller juridique principal (a l'exclusion des questions liees aux ressources humaines et a la fiscalite) aupres de Rheinmetall Canada, en veillant au respect des lois canadiennes et des exigences de gouvernance d'entreprise tout en soutenant un large eventail d'activites commerciales, contractuelles et operationnelles. Vous collaborerez etroitement avec les equipes internes au Canada et a l'etranger, agirez a titre de liaison principale avec le chef de la direction juridique de la division situe en Allemagne, et aiderez a traduire les politiques mondiales dans le contexte reglementaire canadien.

Ce role est ideal pour un avocat d'esprit commercial qui s'epanouit dans un environnement multinational et aime concilier rigueur juridique et orientation pratique axee sur les solutions.

Principales responsabilites

• Assurer la conformite des entites canadiennes aux lois et reglements federaux, provinciaux et municipaux applicables.
• Fournir des conseils juridiques strategiques sur des questions commerciales, contractuelles, d'entreprise et reglementaires.
• Capacite a gerer de maniere autonome des negociations commerciales complexes,
• Diriger les activites de gouvernance, y compris les depots societaires, la documentation du conseil d'administration et le respect des politiques et normes du groupe Rheinmetall.
• Rediger, examiner et negocier un large eventail de contrats commerciaux et de documents juridiques.
• Servir de principal point de contact juridique entre Rheinmetall Canada, le groupe d'entreprise et les autres entites Rheinmetall du monde entier.
• Soutenir les unites d'affaires dans l'identification, l'evaluation and l'attenuation des risques juridiques et reglementaires, y compris ceux lies aux operations internationales.
• Collaborer avec des equipes pluridisciplinaires (ingenierie, approvisionnement, conformite, RH, finances) pour elaborer des solutions pratiques adaptees aux affaires.
• Mener des seances de formation interne et de sensibilisation sur les politiques mondiales, les sujets de conformite et les meilleures pratiques juridiques.
• Adapter et localiser les politiques, procedures et directives d'entreprise pour assurer l'alignement avec les exigences juridiques canadiennes.
• Gerer les relations avec les conseillers juridiques externes et superviser les mandats juridiques specialises au besoin (c'est-a-dire la gestion de tout litige).
• Contribuer a l'amelioration continue des processus internes, des modeles et des cadres de gouvernance,
• Capacite d'influencer sans autorite,
• Esat proactif et axe sur les solutions.

Qualifications et experience

• Baccalaureat en droit (LL.B.) et adhesion active au Barreau du Quebec.
• 5 a 7 ans d'experience en droit des affaires ou commercial, idealement dans un environnement d'entreprise interne ou multinational.
• Parfaitement bilingue en francais et en anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oral.
• Forte capacite a traduire des concepts juridiques complexes en orientations d'affaires claires et exploitables.
• Haut niveau d'integrite, de precision et le souci du detail.
• Responsabilisation demontree et capacite a fournir des conseils opportuns et concis sous des delais serres.
• Capacite eprouvee a gerer plusieurs dossiers simultanelement et a prioriser efficacement dans un environnement au rythme rapide.
• Excellentes competences en communication et capacite a collaborer a travers les cultures, les fonctions et les fuseaux horaires.
• L'experience de travail au sein d'une organisation mondiale et d'une structure matricielle est un atout.