Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeantes. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Assurer l'approvisionnement en temps opportun des matériaux et services externalisés pour soutenir les calendriers de production et les engagements de livraison des clients.
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, en servant de point de contact principal entre les fournisseurs externes et les équipes interfonctionnelles internes.
- Diriger des réunions régulières de gouvernance des fournisseurs pour examiner les performances, adresser les risques, résoudre les problèmes et piloter les initiatives d'amélioration continue.
- Maintenir et utiliser efficacement les outils et systèmes de gestion de l'externalisation, y compris ACE, Financial Cost Collector et d'autres outils de suivi des achats et des performances pour soutenir l'exécution opérationnelle et la supervision financière.
- S'assurer que les coordonnateurs de l'externalisation disposent de la documentation, des lots de travail, des bons de commande, des données d'ingénierie et des matériaux nécessaires pour exécuter les activités de production conformément au calendrier prévu.
- Identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques de la chaîne d'approvisionnement, les pénuries de matériaux et les impacts sur le calendrier pour assurer des opérations ininterrompues.
- Collaborer étroitement avec les équipes Logistique, Coordonnateurs d'externalisation, Opérations, Ingénierie, Qualité, Finance, Gestion de programmes et Chaîne d'approvisionnement pour aligner les priorités et atteindre les objectifs commerciaux.
- Négocier les prix, les délais et les conditions commerciales tout en équilibrant les coûts, la qualité, les délais et les exigences du client.
- Surveiller les performances des fournisseurs à l'aide des KPI établis, mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire et favoriser des partenariats à long terme avec les fournisseurs.
- S'assurer que les activités d'approvisionnement sont conformes aux politiques de l'entreprise, aux obligations contractuelles et aux exigences réglementaires tout en maintenant une documentation et des registres précis.
- Contribuer à un environnement d'équipe collaboratif et axé sur les solutions en partageant les connaissances, en soutenant les collègues et en promouvant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
- Contribuer à un environnement d'équipe positif, inclusif et collaboratif en partageant les connaissances, en soutenant les collègues et en favorisant l'apprentissage continu.
- Faire preuve de responsabilité, de jugement et d'une approche centrée sur le client tout en gérant de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Établir des relations solides et collaboratives avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, en servant de partenaire de confiance et de point de contact principal tout au long du cycle de vie de l'externalisation.
- Penser stratégiquement en anticipant les besoins de production, en évaluant les lots de travail à venir et en identifiant de manière proactive les risques et les opportunités avant qu'ils n'impactent l'exécution.
- Participer activement aux réunions de pré-production (Pre-Prod) pour comprendre les exigences futures des avions, valider les stratégies d'externalisation, aligner les priorités et assurer la préparation à l'exécution.
- Analyser l'étendue des travaux pour déterminer les exigences d'externalisation, la disponibilité des matériaux, les capacités des fournisseurs, les contraintes de capacité et les risques liés au calendrier, en veillant à ce que tous les livrables soient clairement définis et réalisables.
- Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de l'externalisation pour s'assurer qu'ils disposent de toute la documentation requise, des lots d'ingénierie, des bons de commande, des matériaux, de l'outillage et du soutien logistique pour exécuter la production selon le calendrier.
- Diriger les réunions de gouvernance des fournisseurs avec confiance, en favorisant la responsabilité, en examinant les indicateurs de performance, en résolvant les problèmes et en favorisant l'amélioration continue.
- Faire preuve d'un fort sens des responsabilités en assurant proactivement le suivi des actions, en menant à bien la résolution des problèmes en temps opportun et en assurant une boucle de rétroaction efficace avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour garantir que les engagements sont respectés, les risques sont atténués et la communication reste claire, transparente et alignée.
- Démontrer de solides compétences en organisation et en gestion de projet tout en gérant efficacement de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide.
- Prendre la responsabilité de la performance des fournisseurs en identifiant de manière proactive les risques, en élaborant des plans d'atténuation et en assurant la résolution rapide des problèmes ayant un impact sur la production ou les livraisons aux clients.
- Utiliser les outils et systèmes d'externalisation, y compris ACE, Financial Cost Collector, les systèmes ERP et les tableaux de bord de reporting pour soutenir l'exécution opérationnelle, la supervision financière et la prise de décision éclairée.
- Collaborer efficacement avec les équipes Logistique, Opérations, Ingénierie, Qualité, Finance, Gestion de programmes et Chaîne d'approvisionnement pour assurer l'alignement et une exécution harmonieuse.
- Équilibrer les coûts, la qualité, les délais et les exigences des clients tout en prenant des décisions commerciales judicieuses qui soutiennent les objectifs opérationnels et financiers.
- Démontrer un esprit d'amélioration continue en remettant en question les processus existants, en identifiant les efficacités et en mettant en œuvre les meilleures pratiques qui améliorent la performance des fournisseurs et l'excellence opérationnelle.
- Favoriser une culture de responsabilité, d'intégrité, de collaboration et d'orientation client tout en soutenant le succès de l'équipe et les objectifs organisationnels.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Agent, Logistique Matérielle
Lieu principal CFG - Des Sources
Organisation Aérospatiale Canada
Horaire Jour
Statut de l'employé Régulier
Demande 14275 Agent, Logistique Matérielle
Détails
- Ville
- Pointe-Claire, QC, CAN
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300