Directeur comptable

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI détient et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs d'aviation et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et a des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique englobera largement la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur comptable contribuera à l'application des politiques comptables et des contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec la direction des opérations et des finances au Canada et au sein de l'organisation élargie.

Le directeur comptable jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien des activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs / inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer toutes les constatations d'audit concernant les contrôles internes sur le reporting financier et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Tirer parti des systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes financiers, les modèles et les outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris les améliorations de processus, les mises à niveau de systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise liées au reporting financier et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des répartitions de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, CPA est préférable
• 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience en cabinet d'expertise comptable Big 4
• Expérience avérée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes hautement performantes.
• Expérience avérée dans un environnement de clôture et de reporting avec des responsabilités de grand livre
• Expérience dans les industries MRO, aérospatiale ou manufacturière préférée
• Maîtrise technique élevée de MS Excel
• Solides compétences en multitâche
• Expérience avec Quantum ERP préférée mais non requise
• Capacité à saisir les concepts généraux tout en restant soucieux du détail
• Capable de produire un travail précis et opportun dans un environnement au rythme rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec une attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide et axé sur les délais

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour de travail
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling gratuites en face à face
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur place à nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des contributions de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour de travail, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.